徐向藝，男，1956年1月出生，博士、教授。現(xiàn)任山東大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)、MBA教育中心主任、企業(yè)管理和國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)博士生導(dǎo)師；兼任教育部高等學(xué)校工商管理類學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究與發(fā)展促進(jìn)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)、中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)高等學(xué)校教學(xué)研究會(huì)理事、教育部高校文化素質(zhì)教育委員會(huì)委員等學(xué)術(shù)職務(wù)；獲山東省“百人工程”理論人才稱號(hào)。

研究方向：

公司治理、企業(yè)組織與戰(zhàn)略管理。撰寫出版了《公司治理制度安排與組織設(shè)計(jì)》、《企業(yè)制度變遷與管理創(chuàng)新》、《現(xiàn)代公司組織與管理》、《比較、借鑒、創(chuàng)新》、《高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系研究》等13部專著；主編教材6部；在《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《文史哲》等著名刊物上發(fā)表論文160余篇，有17項(xiàng)研究成果獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

現(xiàn)擔(dān)任海信電器股份有限公司、山東基建股份有限公司獨(dú)立董事；曾為海信集團(tuán)、將軍集團(tuán)、山東高速公路集團(tuán)等18家國(guó)內(nèi)大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)主持制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和公司治理、管理創(chuàng)新方案策劃。

創(chuàng)新成果：

1、近五年來(lái)代表性著作與論文：

《公司治理制度安排與組織設(shè)計(jì)》經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2006年出版

《政府干預(yù)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序》山東人民出版社2005年出版

《高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系研究》山東人民出版社2004年出版

《高等學(xué)校教育創(chuàng)新與教學(xué)管理研究》山東大學(xué)出版社2004年出版

《開放經(jīng)濟(jì)與中國(guó)產(chǎn)業(yè)組織研究》商務(wù)印書館2004年出版

《管轄治理——管理學(xué)的歷史、現(xiàn)狀與未來(lái)》，山東大學(xué)出版社2003年出版

《比較、借鑒、創(chuàng)新——企業(yè)改革的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)道路選擇》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2001年出版

《管理創(chuàng)新——美國(guó)通用汽車公司發(fā)展之謎》山東大學(xué)出版社2001年出版

中國(guó)上市公司債權(quán)對(duì)公司績(jī)效影響的實(shí)證研究，經(jīng)濟(jì)管理（cssci）2006年6期，1位

核心競(jìng)爭(zhēng)力理論及其對(duì)當(dāng)代企業(yè)管理理念的影響，文史哲（cssci）2005年1期，1位

股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理的績(jī)效實(shí)證分析，中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)（cssci）2005年4期，1位

論體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代商業(yè)理念的轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)與管理研究（cssci）2005年1期，1位

公司治理中的中小股東權(quán)益保護(hù)機(jī)制研究，中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)（cssci）2004年9期，1位

企業(yè)動(dòng)態(tài)聯(lián)盟的構(gòu)建研究，山東大學(xué)學(xué)報(bào)哲社版（cssci）2005年4期，1位

現(xiàn)代公司母子公司體制的法律透視，財(cái)經(jīng)研究（cssci）2002年9期，1位

人力資本參與企業(yè)產(chǎn)權(quán)分配的實(shí)證分析，東岳論叢（核心期刊）2004年2期，1位

從馬克思到鄧小平：政府與市場(chǎng)關(guān)系的理論探索，當(dāng)代社會(huì)主義問(wèn)題（cssci）2003年2期，1位

比較與借鑒：不同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的政府干預(yù)模式，山東大學(xué)學(xué)報(bào)哲社版（cssci）2003年5期，1位

2、近年來(lái)所承擔(dān)的科研項(xiàng)目和課題

教育部人文社會(huì)科學(xué)研究專項(xiàng)任務(wù)項(xiàng)目：“基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)制度創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)模型”， 2005年-2007年，主持人

國(guó)家社科基金資助項(xiàng)目：“加入WTO對(duì)我國(guó)企業(yè)進(jìn)入退出及產(chǎn)業(yè)組織的影響”，2001年-2003年，第2位

國(guó)家教育部世行貸款項(xiàng)目：“高等學(xué)校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的研究與實(shí)踐”，2000年-2004年，主持人

教育部“21世紀(jì)中國(guó)高等教育人才培養(yǎng)體系研究計(jì)劃”項(xiàng)目：“知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下高等學(xué)校教學(xué)管理創(chuàng)新研究”，2000年-2003年，主持人

山東省軟科學(xué)項(xiàng)目：“山東省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)機(jī)制研究”，2006年-2007 年，主持人

山東省教育廳項(xiàng)目：“管理類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)與大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究”，2005年-2007年，主持人

山東省社科規(guī)劃辦項(xiàng)目：“公司治理與股東退出機(jī)制研究”，2004年-2006年，主持人

山東省教育廳項(xiàng)目：“新時(shí)期高校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系研究”，2001年-2004年，主持人

山東省教育廳項(xiàng)目：“大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地建設(shè)的理論與實(shí)踐”，2000年-2002年，主持人

山東省社科規(guī)劃辦項(xiàng)目：“山東省國(guó)有企業(yè)公司化改組及公司治理研究”，1998年-2002年，主持人

3、所獲獎(jiǎng)勵(lì)：

“專賣體制下企業(yè)的市場(chǎng)開拓與管理”獲第十一屆國(guó)家級(jí)一等企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果

“開放經(jīng)濟(jì)與中國(guó)產(chǎn)業(yè)組織研究”獲第二十次山東省社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)

“公司治理中的中小股東權(quán)益保護(hù)機(jī)制研究”獲第二十次山東省社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)

“高等學(xué)校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督體系研究與實(shí)踐”獲山東省教學(xué)成果獎(jiǎng)

“山東省威克新材料有限公司”作品作為指導(dǎo)老師獲團(tuán)中央、教育部等第四屆挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽金獎(jiǎng)

“國(guó)有企業(yè)公司化改組研究”獲山東省理論人才“百人工程”優(yōu)秀成果獎(jiǎng)

“現(xiàn)代公司組織與管理”被評(píng)為第十五次山東省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)

“加入WTO對(duì)我國(guó)企業(yè)進(jìn)入退出與產(chǎn)業(yè)組織的影響”被評(píng)為第十九次山東省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)

4、所獲榮譽(yù)：

擔(dān)任教育部工商管理類教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員

擔(dān)任第四屆“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽評(píng)審委員會(huì)委員

擔(dān)任中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究與開發(fā)促進(jìn)會(huì)副理事長(zhǎng)

擔(dān)任中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)第三屆理事會(huì)常務(wù)理事

入選山東省理論人才“百人工程”

入選山東省人大常委會(huì)立法咨詢專家?guī)?

擔(dān)任山東省省屬國(guó)有企業(yè)改革法律咨詢組顧問(wèn)