張向前，字退之，亦名退知。1976年6月生于福建仙游，先后獲國立華僑大學(xué)管理信息系統(tǒng)工學(xué)學(xué)士、國際經(jīng)濟(jì)法法學(xué)學(xué)士，中華人民共和國律師資格，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，西安交通大學(xué)工商管理博士生。現(xiàn)任國立華僑大學(xué)人力資源系副主任,書記，福建行政學(xué)院客座教授，亞洲國際公開大學(xué)客座教授。兼任律師，中國管理科學(xué)研究院終身研究員，對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)特邀研究員，中國科協(xié)《發(fā)現(xiàn)》雜志副理事長，洛江區(qū)人事仲裁委員會委員，10余家公司首席管理顧問、法律顧問等職。近三年來，主持國家社科基金項(xiàng)目2項(xiàng)，主持省部級項(xiàng)目6項(xiàng)，香港中文大學(xué)項(xiàng)目2項(xiàng)，泉州市社會科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)，參加國家、省部級項(xiàng)目十余項(xiàng)，主持企業(yè)管理項(xiàng)目20多項(xiàng)，出版專著《人才戰(zhàn)略與中華經(jīng)濟(jì)研究》、《和諧社會的企業(yè)責(zé)任》、《人力資源管理》、《中華高教研究》等4部，參篇4部，在《中國軟科學(xué)》等刊物發(fā)表論文60余篇，被中國人民大學(xué)《管理科學(xué)》等雜志全文轉(zhuǎn)載10余篇，論文多次獲各級獎項(xiàng)。先后獲福建省社會科學(xué)成果獎，國立華僑大學(xué)優(yōu)秀研究生特別獎，國立華僑大學(xué)優(yōu)秀科研特別獎，北京大學(xué)、清華大學(xué)、香港中文大學(xué)等13所大學(xué)共同設(shè)立的“聯(lián)校教育及社會科學(xué)應(yīng)用研究論文獎”等。